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Perspectivas sobre talento y transiciones
Estudios rigurosos, guías prácticas y herramientas diseñadas para conectar el desarrollo humano con el rendimiento organizativo en momentos de cambio.
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Selección de articulos y posts
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Productividad y matenidad
Quizás estamos entendiendo mal la productividad después de la maternidad.
Un resumen de los derechos de los padres en España
📅 ¿Y si apoyar la parentalidad fuera una de las inversiones más rentables para RRHH?
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La fuga de talento más silenciosa
El talento no se va porque quiera. Se va porque no puede quedarse. Y muchas empresas todavía no la están viendo.
El retorno sobre inversión del apoyo a la parentalidad para las empresas
❗️Muchos padres en España está perdiendo derechos… sin saberlo.
Yo misma lo descubrí hace unos días.
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Equilibrio entre crianza y management
Una reflexión sobre cómo sostener la exigencia del liderazgo sin invisibilizar la realidad de madres y padres.
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Hacer lo que decimos, decir lo que hacemos
Una invitación a recuperar la coherencia en la empresa: cultura, decisiones y comportamiento directivo deben estar alineados.
Estudios externos y guías prácticas
Una biblioteca de recursos de terceros sobre la vuelta tras la maternidad, la inclusión en la empresa y la retención del talento femenino: estudios, informes, infografías y guías para empleadores.
The state of Mothehood in Europe
Una infografía-resumen con los principales datos sobre salud mental, necesidades no cubiertas y presiones que siguen soportando las madres en Europa.
100 acciones para tu empresa
Cómo integrar la Conciliación en la Gestión de las entidades y empresas vascas
Guía para la gestión de la Conciliación
Una guía práctica con cien acciones para reforzar las políticas de parentalidad, los hábitos de liderazgo y la experiencia de las personas.
| Make Mothers matters |
| Parental Challenge |